Ali Bagherzade: Insan kaynaklari egitim kalitesini artirmali

Milli Egitim Bakanligina bagli Insan Kaynaklari ve Idari Isler Merkezi Baskani Ali Bagherzade, idari siyasetler ile egitimsel hedefler arasindaki bagin kritik oldugunu vurguladi. Bagherzade, egitim ve ogretimde kalitenin, ogrencilerin davranislarinda, sorumluluk bilincinde, kurallara uymalarinda ve yetkinliklerinde goruldugu takdirde bir anlami olacagini belirtti.

Insan kaynaklarini duzenleme calismalarinin yalnizca butce tasarrufu olarak algilanmamasi gerektigini dile getiren Bagherzade, bu surecin temel amacinin sinirli imkanlari en dogru ve esit bicimde dagitmak oldugunu kaydetti. Soz konusu kaynaklarin, egitim kalitesini yukseltmeye ve okullar ile bolgeler arasindaki imkan farkliliklarini azaltmaya hizmet etmesi gerektiginin alti cizildi.

Iller arasindaki personel dagilimi esitsizligini gidermek icin yurutulen calismalara deginen Bagherzade; atama, yer degistirme, goreve donus ve emeklilik verilerinin bir araya getirilmesiyle insan kaynaklarinin net bir haritasinin cikarildigini ifade etti. Bu sayede daha planli ve basarili adimlar atildigi aktarildi.

Gecmis donemlerde yasanan ogretmen acigi problemlerine de deginen Bagherzade, emekliliklerin onceden ongorulmesi ve personelin surekli takibi sayesinde ani krizlerin onune gecildigini belirtti.

Yeni egitim doneminin baslangicinda genel anlamda bir personel sikintisi beklenmedigini duyuran Bagherzade, bazi il veya branslarda olusabilecek gecici aciklarin ise diger illerin imkanlari ve bolgesel yonetim yontemleriyle giderilebilecegini soyledi.

Ali Bagherzade, insan kaynaklari alanindaki tum calismalarin temel amacinin egitim kalitesini yukseltmek, personeli adil bir sekilde paylastirmak ve ulke genelindeki ogrenciler icin esit egitim olanaklari yaratmak oldugunu sozlerine ekledi.