HSBC'de işten çıkarmalar arttı: Milyon dolarlık tasfiye süreci başladı

HSBC, 2008'deki küresel mali krizden bu yana en yüksek sayıda üst düzey "risk alan" bankacıyı işten çıkardı. Financial Times'a göre, bankanın bu süreçte 134 yönetici için yaptığı kıdem tazminatı ödemesi toplamda 67,5 milyon ABD dolarına ulaştı.

İşten çıkarmaların, CEO Georges Elhedery'nin yatırım bankacılığı faaliyetlerini yeniden yapılandırma planının ardından geldiği ifade edildi. Bu yeniden yapılandırma sürecinde, ABD, İngiltere ve Avrupa'daki birleşme ve devralmalar ile öz sermaye piyasaları danışmanlık operasyonlarının kapatılması da gündemde.

HSBC'ye yakın bir kaynak, bu işten çıkarmaların yalnızca yatırım bankacılığı ile sınırlı olmadığını belirtti. Bankadaki daha geniş bir yeniden yapılanmanın parçası olduğu ve Elhedery'nin daha önce yaptığı açıklamalarda, bu sürecin banka içerisindeki örtüşen pozisyonları hedeflediği ifade edildi.

HSBC'nin gerçekleştirdiği işten çıkarmaların, geçen yıl diğer büyük Avrupa bankalarının aldığı önlemlerden daha büyük olduğu kaydedildi. HSBC'nin ardından Santander 49, Deutsche Bank 48, BNP Paribas 39 ve Barclays 32 üst düzey "risk alan" çalışanını işten çıkardı.

İşten ayrılan yöneticilere yapılan ortalama kıdem tazminatı ödemeleri arasında farklılıklar dikkat çekti. Société Générale'de ortalama ödeme 870 bin euro, Santander'de 736 bin euro ve Deutsche Bank'ta ise 437 bin 500 euro olarak gerçekleşti. Ayrıca, Santander'in tek bir bankacıya 8,3 milyon euro kıdem tazminatı ödeyerek sektördeki en yüksek tek seferlik ödemeyi gerçekleştirdiği belirtildi.

HSBC, yapay zekâ nedeniyle yaklaşık 20.000 pozisyonun, yani toplam iş gücünün yaklaşık %10'unun ortadan kaldırılma riski altında olduğunu bildirdi. Önümüzdeki yıllarda bankada daha derin kesintilerin yaşanabileceği öngörülüyor.