Tunceli Belediyesi’nde kayyımın işten çıkardığı işçiler işe iade edildi

Tunceli Belediyesi’nde kayyım yönetimi tarafından işten çıkarılan 13 işçiyle ilgili açılan işe iade davalarında mahkeme, işçilerin görevlerine dönmesine karar verdi. Yerel mahkemenin kararına kayyım yönetimi itiraz etti. Ancak Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6.

Hukuk Dairesi, bu itirazı reddederek yerel mahkemenin kararını onadı. Böylece işçilerin işe iade taleplerine ilişkin yargısal süreç tamamlandı. Kayyım yönetimi döneminde işten çıkarılan işçilerle ilgili hukuki süreç, işçiler lehine sonuçlandı.

Belediyede çalışan 9 işçi 31 Aralık 2024 tarihinde, 4 işçi ise 24 Mart 2025 tarihinde işten çıkarıldı. Toplam 13 işçi, işten çıkarılmalarının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle yargıya başvurdu. İşçiler tarafından açılan işe iade davalarında mahkeme, işçilerin işe iadesine karar verdi.

Mahkeme, iş sözleşmelerinin sona erdirilmesine ilişkin işlemleri hukuken değerlendirdi ve işçilerin görevlerine dönebilmesinin önünü açtı. Kayyım yönetimi ise yerel mahkemenin kararına karşı istinaf müracaatında bulundu. İstinaf incelemesi Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6.

Hukuk Dairesi tarafından gerçekleştirildi. Mahkeme, yerel mahkemenin işçilerin işe iadesine ilişkin kararını hukuka uygun buldu ve onadı. Böylece işçilerin işe iade talepleri, bölge adliye mahkemesi aşamasında da işçiler lehine sonuçlandı.

İşten çıkarılan işçiler, kararların ardından belediyedeki görevlerine geri dönmeyi bekliyor. İşçilerin ilk grubunun iş akdi 31 Aralık 2024 tarihinde sona erdi. Bu tarihten bu yana yaklaşık 21 ay geçti. 24 Mart 2025 tarihinde işten çıkarılan işçiler açısından ise yaklaşık 18 aylık bir süre geride kaldı. İşçiler, mahkeme kararlarının uygulanarak görevlerine iade edilmelerini talep ediyor.