
252 genç yetenek kariyerlerine ilk adımı Turkcell’de attı
Turkcell'in işe alım programı GNÇYTNK 2026 tamamlandı, 252 genç işe alındı.
Turkcell, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için düzenlediği geleneksel işe alım programı GNÇYTNK 2026'yı tamamladı. Programa, Türkiye'deki 208 üniversiteden toplam 58.036 kişi başvurdu. Seçilen 252 genç, GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time programlarıyla kariyerlerine ilk adımlarını attı. Böylece Turkcell ekosistemine katılan genç yetenek sayısı 1.836 oldu.
GNÇYTNK 2026'nın kapanışında konuşan Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, programa katılan gençleri tebrik etti. Durdu, “GNÇYTNK ile gençlere bir iş fırsatı sunmanın yanı sıra, potansiyellerini keşfedebilecekleri ve yetkinliklerini geliştirebilecekleri bir alan açıyoruz. Bu yıl 208 üniversiteden başvuru almamız, programın başarısının bir göstergesidir. 2015'ten bu yana kazandırdığımız genç yetenek sayısı 1.836’ya ulaştı. Gençlerin hayallerini desteklemek, ülkemizin dijital geleceğine yaptığımız yatırımın önemli bir parçası” dedi.
Bu yıl program kapsamına yeni bir eğitim fırsatı da eklendi. GNÇYTNK Talent Camp - Veri Merkezi programı, Google Cloud ile iş birliği içinde tasarlandı ve veri merkezi alanında gençlerin yetiştirilmesini amaçlıyor. Eğitim süreci boyunca elektrik, elektrik-elektronik, makine veya enerji mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören öğrenciler, GNÇYTNK Part Time mülakatlarına katılmaya hak kazandı.
Ayrıca, GNÇYTNK 2026’ya kabul edilen 252 gencin ailelerine, gençlerin kariyer yolculuklarındaki destekleri için özel hediyeler gönderildi.
Çalışanlarına sağladığı avantajlarla tanınan Turkcell, yapay zekânın iş kültürüne etkisini dikkate alıyor. Dünyanın en güçlü yapay zeka modellerinden Gemini ve NotebookLM, tüm çalışanlara dijital yan hak olarak sunuluyor. Turkcell çalışanları, kişiselleştirilmiş yan haklardan da faydalanabiliyor. Flex Menü sayesinde, özel sağlık sigortası, yemek kartı, bireysel emeklilik, çocuk eğitim desteği gibi seçenekler arasında tercihte bulunabiliyorlar.
Turkcell’in sağladığı yan haklar arasında; özel sağlık sigortası, diyetisyen ve psikolog desteği, spor salonu, hoş geldin bebek ödemesi, evlilik ve bebek paketleri, kreş desteği, doğum günü izni gibi çeşitli avantajlar yer alıyor. Ayrıca, çalışanların doğum günlerine özel sosyal sorumluluk bağışları, özel gün hediyeleri ve dijital platformlardan indirimler gibi sosyal faydalar da sunuluyor.







