Çalışma Bakanlığı müfettişleri Doruk Madencilik'teki usulsüzlükleri tespit etti
Müfettişler, işçilerin zorla ücretsiz izne çıkarıldığını ve ödemelerin yapılmadığını belirtti.
Eskişehir'in Mihalıççık ilçesinde bulunan Doruk Madencilik'te çalışan işçiler, alacakları için uzun süredir mücadele ediyor. Bu durum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin raporlarına da yansıdı. Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından işçilerin üyesi olduğu Bağımsız Maden-İş Sendikası’na gönderilen yazıda, Doruk Madencilik'teki inceleme sonuçları yer aldı.
Müfettiş raporunda, işçilere “sendikal baskı” yapıldığına vurgu yapıldı. İşyerinde 2022, 2023, 2025 ve 2026 yıllarında işçilerin ücretsiz izne çıkarıldığı, ancak işverenin bu süreçte işçilerle yazılı bir anlaşma yapmadığı belirtildi. Ayrıca, işçilerin ücretsiz izne çıkma talebinin bulunmadığı da ifade edildi.
Müfettişler, işverenin İş Yasası’na aykırı olarak işçilerini zorla ücretsiz izne çıkardığını tespit etti. Bu durum, işçilerin ücretsiz izin teklifini kabul etmemesi halinde iş sözleşmesinin süreceğini ortaya koydu. İşverenin, ücretsiz izin teklifini kabul etmeyen işçinin iş görmesini kabul etmemesinin hukuki sonuçlar doğuracağına dikkat çekildi.
Yine müfettiş raporunda, işverenin 2022, 2023, 2025 ve 2026 yıllarında işçilerini zorla ücretsiz izne çıkardığı, Borçlar Yasası gereğince işçilerin ücretlerinin ödenmesi ve bu süreye ait sigorta primlerinin SGK’ya, vergi kesintilerinin de ilgili defterdarlığa geri dönük olarak bildirilmesi gerektiği vurgulandı.
Ayrıca, zorunlu ücretsiz izin dönemlerinin işçilerin kıdem hesaplarında dikkate alınması gerektiği belirtildi. 2025 yılına ait ücretsiz izin dönemine ilişkin ücretlerin 81 işçiye ödendiği, ancak bu ödemeye ait sigorta ve vergi kesintisi bildiriminin ilgili kurumlara yapılmadığı kaydedildi. İşçilerin yalnızca 2025 ve 2026 yıllarına ait ücretleri için SGK’ya ve defterdarlığa bildirimde bulunuldu.
2026 yılında zorunlu ücretsiz izni kabul etmeyen ve iş görme borcunu yerine getirmeye hazır olduğunu işverene bildiren tüm işçilerin ihbar tazminatlarının ödenmesi gerektiği vurgulandı.
İkale teklifinde bulunan ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için işten çıkışları 15 Mayıs 2026 tarihinde bildirilen işçilerin de ihbar tazminatına hak kazandıkları sonucuna varıldı.
