Eğitim-Bir-Sen'den özel sektör öğretmenleri için yasa talebi

Memur-Sen Antalya İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, özel sektörde çalışan öğretmenlerin yaşadığı hak kayıplarının kalıcı olarak çözülmesi amacıyla müstakil bir sendika kanunu çıkarılması gerektiğini belirtti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen "Özel Sektör Öğretmenlerinin Yaşadığı Sorunlar" toplantısında dile getirilen taleplerin eğitim sisteminin geleceği bakımından çok önemli olduğunu kaydeden Miran, özel okul öğretmenlerinin görev ve sorumluluk açısından kamu öğretmenleriyle aynı yükümlülüklere tabi tutulduğunu, ancak özlük hakları konusunda aynı güvencelerden yararlanamadığını dile getirdi.

Özel sektör öğretmenlerinin sorumluluk ve disiplin hükümleri söz konusu olduğunda kamu görevlisi gibi ele alındığını, fakat iş güvencesi ile sosyal haklar yönünden İş Kanunu çerçevesinde yetersiz korumayla karşı karşıya bırakıldığını söyleyen Miran, bu çelişkili durumun artık sürdürülemez olduğunu ve öğretmenlerin sendikal haklarını etkili biçimde kullanabilmesi için özel bir yasal düzenlemenin şart olduğunu vurguladı.

Özel öğretim kurumlarında yaklaşık 200 bin öğretmenin çalıştığını hatırlatan Miran, bu eğitimcilerin büyük kısmının iş güvencesinden yoksun kaldığını, belirsiz çalışma saatleriyle ve düşük ücretlerle çalıştığını aktardı. Birçok öğretmenin kıdem ile ihbar tazminatı konularında mağduriyetler yaşadığını ve örgütlenme hakkını fiilen kullanamadığını belirten Miran, yaşanan bu tablonun sadece öğretmenleri değil, genel eğitim kalitesini de olumsuz yönde etkilediğini kaydetti.

Miran, 1965 tarihli Özel Öğretim Kurumları Kanunu bünyesinde bulunan öğretmen ücretleri, ek ödemeler ve çalışma saatlerine dair koruyucu hükümlerin 2007 yılında yürürlüğe giren 5580 sayılı Kanun ile kaldırılmasının sektördeki hak kayıplarını katladığını ifade ederek acilen yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.

Özel okul öğretmenleri için taban ücret uygulamasının hayata geçirilmesi gerektiğini savunan Miran, turist rehberleri, mühendisler ile serbest avukatlar için uygulanan taban ücret düzenlemelerinin örnek alınması gerektiğini, böylece öğretmenlerin de emeklerinin karşılığını alabileceğini dile getirdi. Miran ayrıca öğretmenlerin iş güvencesini ortadan kaldıran belirli süreli iş sözleşmeleri yerine belirsiz süreli iş sözleşmelerinin esas alınacağı bir sistemin kurulmasını istedi.

Eğitimin niteliğinin doğrudan öğretmenin huzuru ve mesleki güvencesiyle doğrudan ilişkili olduğunun altını çizen Miran, öğretmen mutlu olduğunda eğitimin de güçlü olacağını belirterek kamu ya da özel sektör ayrımı gözetilmeksizin bütün öğretmenlerin çalışma şartlarının iyileştirilmesini, etkin denetim mekanizmalarının oluşturulmasını ve özel sektör öğretmenlerinin haklarını güvence altına alacak müstakil bir sendika kanununun hızla çıkarılmasını talep etti.