İsteğe bağlı sigorta primi ödeyen memurun eşine aile yardımı ödenir mi?
Memur eşlerinin isteğe bağlı sigorta primi ödemesi aile yardımı ödeneğini nasıl etkiliyor? 657 sayılı Kanun ve Sayıştay kararlarıyla merak edilen soru netlik kazandı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202 nci maddesinde aile yardımı ödeneğinin usulleri yer alıyor. Evli devlet memurlarına bu ödenek sağlanıyor. Bu yardım memurun menfaat karşılığı çalışmayan eşi için veriliyor.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık almayan eşler de kapsama dahil ediliyor. Ödenek 1500 gösterge rakamı üzerinden hesaplanıyor. Çocuklar için ise 250 gösterge rakamı baz alınıyor.
Sıfır ila altı yaş grubundaki çocuklar için bu rakam bir kat artırımlı uygulanıyor. Cumhurbaşkanı gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya yetkili bulunuyor. Aile yardımı ödeneği her ay memurların maaşlarıyla birlikte yatırılıyor.
Bu ödenekler hiçbir vergi kesintisine tabi tutulmuyor. Ayrıca borçlar nedeniyle bu ödeneklere haciz konulamıyor. Memurlar eş için evlendikleri tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanıyor.
Çocuk yardımı için ise çocuğun doğduğu tarihi izleyen ay başı baz alınıyor. Memur, eşinin boşanma veya ölümü halinde bu hakkı kaybediyor. - SİGORTA ŞARTLARI VE KAPSAM - Çocuk yardımında ise ölüm veya 206 ncı maddedeki haller şartları belirliyor.
5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesi isteğe bağlı sigortayı düzenliyor. Kişilerin prim ödeyerek uzun vadeli sigorta kollarına katılması sağlanıyor. Türkiye'de ikamet edenler bu sisteme başvuru yapabiliyor.
Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak temel şartlar arasında yer alıyor. Ay içinde 30 günden az çalışanlar da bu haktan yararlanabiliyor. Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak gerekiyor.
18 yaşını dolduranlar talep dilekçesiyle kuruma başvurabiliyor. Herhangi bir işte çalışmayanlar isteğe bağlı sigortalı olabiliyor. Belirli koşullarda çalışanlar da bu sisteme dahil olabiliyor. - SAYIŞTAY KARARI VE DEĞERLENDİRME - Memurun isteğe bağlı sigortalı eşi çalışmıyorsa yardım ödeneği alınabiliyor.
Ancak eş menfaat karşılığı bir işte çalışıyorsa ödenek kesiliyor. Sayıştay Temyiz Kurulunun 07.05.2013 tarihli ve 37142 tutanak sayılı kararı emsal teşkil ediyor. Kurum prim ödemesini tek başına çalışma saymıyor. Hizmet dökümünde kayıt bulunmayan eşler çalışmayan kapsamında değerlendiriliyor. Bu nedenle isteğe bağlı sigortalı eşi olan memurlara ödeme yapılıyor. Mevzuata aykırılık bulunmadığı kararda net bir şekilde ifade ediliyor. Çalışmayan eşler için memurlara aile yardımı verilmeye devam ediliyor.







