OpenAI, ABD işçi ayrımcılığı iddialarını 3,2 milyon dolara çözüme kavuşturdu

OpenAI ve bir yan kuruluş, ABD hükümetinin, yabancı çalışanlara öncelik verdiği ve ABD iş başvurusunda bulunanları ayrımcılığa tabi tuttuğu iddialarını çözmek için 3,2 milyon dolar ödeyecek. Adalet Bakanlığı, OpenAI ve Statsig'in bazı açık pozisyonlar için yabancı işçileri işe aldığını ve ABD'li işçilerin başvurmalarını engelleyecek çeşitli adımlar attığını bildirdi. Bu adımlar arasında, başvuruları elektronik olarak değil de kağıtla göndermelerini istemek, iş ilanlarını geç saatlerde radyo ile duyurmak ve açık pozisyonları harici bir web sitesinde yayınlamamak yer alıyor. OpenAI, bu durumla ilgili hemen bir yorum yapmadı, ancak anlaşma kapsamında herhangi bir yanlışlık kabul etmedi. Adalet Bakanlığı, geçtiğimiz yıldan bu yana, çoğu teknoloji şirketleri olmak üzere, ABD işçilerine karşı ayrımcılık iddialarına ilişkin en az bir düzine başka uzlaşmayı duyurdu. Donald Trump, birçok şirketin geçici çalışma vizesi sistemini kötüye kullandığını belirtmiş ve yabancı işçi alımını sınırlamak istemiştir. Bu, teknoloji sektöründe yaygın şekilde kullanılan yüksek nitelikli işçiler için yeni H-1B vizelerine 100.000 dolarlık bir ücret getirilmesini de içermektedir. Ancak bu ücret, yasal zorluklar nedeniyle engellendi. Yardımcı başsavcı Harmeet Dhillon, bu önemli uzlaşmanın OpenAI'nin zararları telafi etmesini ve ABD işçilerine aranan teknoloji pozisyonları için adil bir fırsat sağlaması için işe alım uygulamalarını değiştirmesini garanti ettiğini ifade etti. Bakanlık, söz konusu pozisyon sayısının 10'dan az olduğunu belirtirken, OpenAI'nin davranışının ABD işçilerine verdiği zarar nedeniyle büyük uzlaşmanın yapıldığını ifade etti. Uzlaşma, 1,2 milyon dolarlık ceza ve ayrımcılığa uğradığı iddia edilen mağdurlara 2 milyon dolarlık tazminat içeriyor. OpenAI, ayrıca istihdam politikalarını gözden geçirmeyi, eğitim yapmayı ve Adalet Bakanlığı tarafından izlenmeyi kabul etti.