OVP'de esnek mesai ve uzaktan çalışma düzenlemeleri geliyor

2027-2029 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program iş gücü piyasasına ilişkin düzenlemeler içeriyor. Atıl iş gücünün azaltılmasını hedefleyen bütüncül politikalar uygulanacak. Potansiyel iş gücünün ekonomik faaliyete katılımını artırmak için beceri, bakım, iş arama ve bölgesel uyumsuzluk kaynaklı engeller azaltılacak.

İş gücü piyasası dışında kalan bireylerin kayıtlı istihdama geçişleri desteklenecek. Erken yaşlardan itibaren üretim kültürünü aşılayacak programlar devreye alınacak. Çalışma hayatına hazırlayan ve iş gücüne katılımı teşvik eden çalışmalar örgün eğitim müfredatına yansıtılacak.

Potansiyel iş gücünde bulunan bireyler iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle aktif iş gücü programlarına dahil edilecek. Profil bazlı yönlendirme ve beceri geliştirme imkanları sunulacak. Sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif iş gücü programları arasındaki bağlantı güçlendirilecek.

Sosyal yardım alan bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmak için aktif programlar yaygınlaştırılacak. Yeniden beceri kazandırma, takip ve eşleştirme mekanizmaları güçlendirilecek. Katılımcıların iş gücü açığı bulunan sektörlerde kalıcı istihdama geçişleri desteklenecek.

Ebeveyn izni bakım sorumluluklarının daha dengeli paylaşılmasına imkan sağlayacak şekilde yeniden düzenlenecek. Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör işbirliğiyle kurumsal bakım ve kreş hizmetleri yaygınlaştırılacak. İş yerlerindeki kreş ve bakım hizmetleri özellikle kadın istihdamını destekleyecek şekilde geliştirilecek.

Çocuk bakım yükümlülüğü bulunan çalışanlar için işletmelerin kısmi ya da tamamen uzaktan istihdam olanakları sunmaları desteklenecek. Atıl iş gücüne meslek kazandırmaya yönelik programlar yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçlar gözetilerek geliştirilecek. İş ve hayat uyumunu artırmak amacıyla çalışma günlerinin ayarlanması ile esnek süreli istihdam modellerine ilişkin geliştirme çalışmaları yapılacak.