TÜRK-İŞ'ten vergi adaleti ve maden işçilerine destek çağrısı

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ücretliler üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesini ve vergi dilimlerinin çalışanları mağdur etmeyecek biçimde yeniden düzenlenmesini talep etti.

TÜRK-İŞ Genel Merkezi'ndeki Başkanlar Kurulu toplantısının ardından bir bildiri kamuoyuyla paylaşıldı.

Bildiride, Eskişehir'de Yıldızlar SSS Holding bünyesinde faaliyet gösteren Doruk Madencilik'te çalışan ve aylardır kıdem tazminatları ile maaş alacakları verilmeyen Türkiye Maden-İş Sendikası üyesi maden işçilerinin Ankara'da başlattığı hak arama mücadelesinin kararlılıkla desteklendiği ifade edildi.

İşverenin tutumunun hukuka ve vicdana aykırı olduğu vurgulanan metinde, "TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, yaşanan bu ağır mağduriyet karşısında yetkilileri derhal göreve ve yükümlülüklerini yerine getirmeye çağırmaktadır. Maden işçilerimiz yalnız değildir. TÜRK-İŞ, hakları eksiksiz şekilde ödeninceye kadar Türkiye Maden-İş Sendikamızın ve madenci kardeşlerimizin haklı mücadelesinin yanında olmaya devam edecektir" denildi.

Gelir dağılımında artarak süren bir bozulma olduğu savunulan bildiride, sermayenin payı artarken emeğiyle geçinen dar gelirli ile emeklilerin alım gücünün düştüğü kaydedildi.

Bu tablonun sosyal adaleti zedelediği belirtilerek, başta ücret politikaları olmak üzere tüm ekonomik ve sosyal planlamaların adil gelir dağılımını esas alacak şekilde yenilenmesi gerektiği aktarıldı.

Vergi sisteminin çalışanların sırtındaki yükü artırdığı kaydedilen bildiride, vergide adaletin sağlanmasının temel taleplerden biri olduğu vurgulandı ve az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını öngören adil bir sistem kurulması istendi.

Bölgesel asgari ücret tartışmalarına da değinilen bildiride, uygulamanın kesin bir dille reddedildiği belirtilerek, asgari ücretin işçi kesiminin iradesini yansıtan bir yapıyla, insan onuruna yakışır düzeyde ülke genelinde eşit ve adil uygulanması gerektiği savunuldu.

Çalışma mevzuatının Uluslararası Çalışma Örgütü normlarıyla tam uyumlu hale getirilmesi, sendikal hakların korunması ve sendikasızlaştırma çabalarına karşı caydırıcı adımların atılması talep edildi.

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçen işçilerin sorunlarının tam anlamıyla çözülemediği ifade edilerek özlük haklarındaki eksikliklerin giderilmesi ve kamuda taşeron işçi istihdamına son verilmesi gerektiği kaydedildi.

Yüksek Hakem Kurulunun temsil adaleti ile demokratik katılım açısından yetersiz olduğu savunularak Kurul yapısının buna göre değiştirilmesi istendi.

Çıraklık ve stajyerlik sürelerinin emeklilik hesabında başlangıç sayılmasına yönelik yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi istenirken, özel sektör iş yerlerindeki banka promosyon sözleşmelerinden elde edilen tutarların tamamının çalışanlara aktarılması gerektiği bildirildi.