2026'da işten çıkarma dalgası: 10 dev şirket binlerce çalışanıyla yollarını ayırdı
Küresel şirketler, yapay zeka ve maliyet artışları nedeniyle iş gücünü azaltma kararı aldı.
2026 yılı itibarıyla işten çıkarma dalgası, yapay zeka dönüşümü, artan maliyetler ve ekonomik belirsizlikler nedeniyle hız kazandı. Amazon, Citi, British American Tobacco (BAT) ve LinkedIn gibi birçok büyük firma, binlerce çalışanıyla yollarını ayırmaya karar verdi. Teknolojik gelişmelerin etkisiyle, yapay zekanın iş dünyasında daha yaygın hale gelmesi, bu durumu tetikliyor. Ayrıca, jeopolitik riskler ve maliyet artışları da iş gücünün azaltılmasına yönelik kararları artırıyor. Dünya Ekonomik Forumu'na (WEF) göre, şirketlerin yüzde 41'i, yapay zekanın etkisiyle önümüzdeki beş yıl içinde iş gücünü azaltmayı planlıyor. İş gücünü azaltan şirketler arasında öne çıkanlar arasında Amazon, Atlassian, BAT, Citi, Coinbase, eBay, Estée Lauder, Heineken ve LinkedIn bulunuyor. Bu şirketler, maliyetleri düşürme, yeniden yapılanma ve yapay zekaya uyum sağlama hedefleri doğrultusunda binlerce çalışanıyla yollarını ayıracak. Örneğin, Amazon yaklaşık 16 bin, BAT 9 bin, Estée Lauder ise 10 bine kadar çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Yapay zeka dönüşümünün hız kazanmasıyla, benzer işten çıkarma adımlarının önümüzdeki dönemde artabileceği tahmin ediliyor.
