EYT düzenlemesinin ardından kademeli emeklilik için TBMM'de bekleyiş sürüyor

EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Meclis'te muhalefet tarafından sunulan kanun teklifleri, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda beklemeye alınmış durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ise sistem dengesinin korunması gerekliliğini vurguluyor. Halen Resmi Gazete'de yayımlanmış bir düzenleme bulunmamakta; dolayısıyla mevcut emeklilik şartları geçerli olmaya devam ediyor. Kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik sisteminin detaylarını merak ediyor. Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan vatandaşları etkileyecek. Kamuoyunda '2. EYT' olarak adlandırılan bu konuya ilişkin TBMM'ye sunulmuş çeşitli kanun teklifleri mevcut. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, memur ve esnafın emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi ve 8 Eylül 1999 - 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik imkanı tanınmasını öngören kanun teklifini TBMM’ye sundu. Akay, hazırladıkları teklifin eşitlik ilkesi doğrultusunda tüm eşitsizlikleri ortadan kaldıracak nitelikte olduğunu belirtti. Öte yandan Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, AK Parti Genel Başkan Vekili Mustafa Elitaş ile AK Parti Genel Merkezi’nde bir araya gelerek sistemle ilgili talep ve çözüm önerilerini iletti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise konuyla ilgili daha önce yaptığı açıklamada, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamadıklarını ve mevcut prim ile yıl şartlarının devam edeceğini belirtmişti. Mevcut mevzuat ve yapılan açıklamalar doğrultusunda, kademeli emekliliği öngören ya da mevcut yaş ve prim şartlarını değiştiren bir yasal düzenleme henüz yasalaşmamış durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın değerlendirmeleri, sosyal güvenlik sistemindeki dengenin korunmasının öncelikli hedef olduğunu gösteriyor. Dolayısıyla, kademeli emeklilik düzenlemesi henüz Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmedi. Yeni bir yasal düzenleme yapılmadığı sürece, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan vatandaşlar için mevcut kanun hükümleri geçerli kalmaya devam edecek. Tam emeklilik için 7000 prim gününü tamamlamak gerekecekken, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. Kısmi emeklilik için ise 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 prim günü şartının yanı sıra, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşın doldurulması gerekiyor.