National Gallery'de güvenlik görevlilerine yönelik ayrımcılık iddiası

Londra'da bulunan prestijli National Gallery'nin kıdemli bir küratörü, çoğunluğunu etnik azınlıkların oluşturduğu güvenlik görevlilerinin şoke edici bir ayrımcılığa maruz kaldığını iddia etti. Kurumun dışarıdan hizmet alımıyla çalışan güvenlik personeli, müzenin ağırlıklı olarak beyaz çalışanlarına ayrılan, ferah ve kaliteli dinlenme alanlarına kesinlikle sokulmuyor. Bu çalışanların söz konusu ortak alanları kullanmasına, buralarda mola vermesine ve hatta o bölgede oturmasına izin verilmiyor.

Bunun yerine güvenlikçiler, kırık dökük mobilyaların bulunduğu, kemirgen sorunlarının kronikleştiği, gün ışığı ve havalandırmadan yoksun, havasız bir bodrum katına yönlendiriliyor. Personel bu durumu, Edwardian dönemindeki sınıf ilişkilerini konu alan ünlü televizyon draması 'Upstairs, Downstairs' dizisine benzetiyor. Adının gizli tutulmasını isteyen küratör, kurum içinde bunun neredeyse kara mizah haline geldiğini ve güvenlik çalışanlarına ikinci sınıf insan muamelesi yapıldığını belirtti.

Küratör, sergi salonlarının arasındaki ve altındaki kullanılmayan alanlardan oluşturulan modern dinlenme merkezini küratörlerden pazarlamacılara kadar tüm müze çalışanlarının kullanabildiğini, ancak taşeron güvenlik personeline bu hakkın tanınmadığını vurguladı. Güzel olan bu alanda ağırlıklı olarak beyaz kadronun bulunduğunu söyleyen yetkili, siyah ve Asyalı güvenlik görevlilerinin kötü koşullardaki bodrum katına sıkıştırılmasının müze içinde bölücü bir boyuta ulaştığını ifade etti. Merkezde sübvansiyonlu bir kantin ve özel bir aşçı bulunurken, bodrum katı karanlık, kirli ve kasvetli olarak tanımlanıyor; burada sadece çikolata benzeri ürünler satan bir büfe yer alıyor ve sıcak yemek imkanı bulunmuyor. Küratör, bu bodrum katının insan kullanımı için değil, başlangıçta depo olarak tasarlandığını dile getirdi.

National Gallery yönetimi ise bu kısıtlamanın aşırı kalabalığı önlemek amacıyla yapıldığını savunuyor. Ancak güvenlik personeline, kurum çalışanlarının neredeyse hiç bulunmadığı hafta sonları ve tatil günlerinde bile bu alanlar yasaklanmaya devam ediliyor. Küratör, herhangi bir günde tesiste yaklaşık 60 güvenlik görevlisinin görev yaptığını, ancak bunların sadece bir avuç kadarının aynı anda mola verdiğini belirterek alanın aşırı kalabalık olacağı argümanının gerçeği yansıtmadığını kaydetti.

Güvenlik personelini temsil eden PCS sendikası, çalışanlara mutlak bir küçümsemeyle yaklaşıldığı görüşünde. Sendika, bodrum katının en tehlikeli yönünün havalandırmasız olması ve boruların altından eğilerek geçilmek suretiyle ulaşılabilmesi olduğunu vurguluyor. Ayrıca güvenlik görevlileri, müzenin tek bir çalışanın aynı anda dört odaya birden bakmasını bekleyerek sanat koleksiyonunu büyük bir riske attığını düşünüyor. Bir gözlemci, korumaların aynı anda yalnızca tek bir odada olabileceğini ve dikkatlerinin dağıtılmasının çok kolay olduğunu belirtti. Son yıllarda müzede yaşanan olaylar arasında, Just Stop Oil aktivistlerinin Van Gogh'un Ayçiçekleri tablosuna domates çorbası fırlatması ve Velázquez'in Rokeby Venus tablosuna çekiçlerle saldırması yer alıyor.

PCS sendikası 1 Temmuz tarihinde galeri direktörüne bir mektup gönderdi. Mektupta, büyük ölçüde siyah ve Asyalı iş gücünün bodruma mahkum edilirken beyaz personelin temiz hava, güneş ışığı ve uygun dinlenme imkanlarının tadını çıkarmasının 2010 Eşitlik Yasası kapsamında potansiyel bir ayrımcılık teşkil ettiği vurgulandı. Sendika halen bu yazıya bir yanıt bekliyor. PCS kültür grubu sekreteri Nick Marro, iki kadrolu bir iş gücü politikasının hiçbir mazereti olamayacağını belirterek üyelerinin eşit muameleyi hak ettiğini söyledi.

Dışarıdan sağlanan güvenlik hizmetini veren CIS Security şirketi ise konu hakkında yorum yapmaktan kaçındı. National Gallery yönetimi ise güvenlik personelinin ofis alanlarına erişimi olmadığını, bu durumun alan kısıtlamaları nedeniyle bu birimlerin kurulduğu günden beri aynı olduğunu, güvenlikçiler ve diğer yükleniciler için galerinin başka yerlerinde tahsis edilmiş özel tesislerin bulunduğunu açıkladı. Galeri, CIS'in iş yeri imkanları konusunda yakın zamanda bir personel anketi gerçekleştirdiğini ve gelen geri bildirimler doğrultusunda iyileştirmeler uygulandığını bildirdi. Yönetim, güvenlik personeline istedikleri yemek hizmetinin sorulduğunu, çalışanların sübvansiyonlu otomat tercih etmesi üzerine bu sistemin kurulduğunu ifade etti. Açıklamada, binanın yakından izlendiği, rutin tesis yönetimi programı çerçevesinde haşere kontrol sorunlarını yönetmek ve çözmek için uzman yüklenicilerle birlikte çalışıldığı da eklendi. Galeri, güvenlik operasyonları, personel sayıları veya görevlendirme düzenlemeleri hakkında sürekli gözden geçirildikleri ve bunların kamuoyunda tartışılmasının güvenliği tehlikeye atabileceği gerekçesiyle yorum yapılmadığını belirtti.