Türkiye'de kadınlarda işsizlik oranı son 166 ayın en düşük seviyesinde

Türkiye genelinde 15 yaş ve üzerindeki kadınların işsizlik oranı haziran ayında yüzde 9,8 seviyesine gerileyerek son 166 ayın en düşük dönemini kaydetti. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, ülke genelindeki genel işsizlik oranı da 38 aydır tek haneli oranlarda seyretmeye devam ediyor.

Mevsim etkisinden arındırılmış temel iş gücü verilerine bakıldığında, 15 ve daha yukarı yaştaki tüm bireylerde işsizlik oranı haziranda yüzde 7,6 olarak gerçekleşti. Bu oran, verilerin aylık bazda hesaplanmaya başlandığı Ocak 2005 tarihinden bu yana görülen en düşük seviye oldu.

Söz konusu ayda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5 olarak hesaplanırken, kadınlarda bu oran yüzde 9,8 düzeyinde kaldı. Böylece kadın işsizliği yeniden tek haneli rakamlara düşerken, bu tablo Eylül 2012'den bu yana son 166 ayın en düşük seviyesi olarak kayıtlara geçti.

Haziran ayında kadın iş gücü 12 milyon 2 bin kişi olarak hesaplanırken, bunun 10 milyon 831 bini istihdam edildi. 15 yaş ve üstü kadınlardaki işsiz sayısı ise 1 milyon 171 bine gerileyerek Mayıs 2016'dan bu yana en düşük seviyesini gördü.

Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, 15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta genel işsizlik oranı haziranda bir önceki aya kıyasla 1,8 puan azalarak yüzde 12,8 seviyesine indi. Genç kadınlarda ise bu oran yüzde 17,3 olarak kaydedildi ve aylık serinin başladığı Ocak 2014'ten bu yana en düşük seviyeye gerilemiş oldu.

Genç kadın işsiz sayısı haziranda 331 bin olarak hesaplanırken, istihdam edilen genç kadın sayısı 1 milyon 581 bine yükseldi. Böylece istihdamdaki kadın sayısı Ocak 2014'ten bu yana en yüksek seviyesine ulaştı.

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, kadın işsizlik oranının tekrar tek haneye inmesinin kadın istihdamı açısından kritik bir eşik olduğunu belirtti. Genel işsizliğin iç yapısının güçlü olduğuna dikkat çeken Yalta, haziranda sağlanan 227 bin ilave istihdamın 177 bininin, yani yaklaşık yüzde 78'inin kadınlardan oluştuğunu bildirdi. Kadın iş gücünün 109 bin artarken işsiz kadın sayısının 68 bin azaldığını belirten Yalta, bu gelişmenin kadınların iş aramaktan vazgeçmesinden değil, iş gücüne katılım sürerken istihdamın çok daha hızlı artmasından kaynaklandığını ifade etti.

Yalta, bu tablonun arkasında uzun ve kısa vadeli etkenlerin bulunduğunu vurgulayarak, son yıllarda genç kadınların eğitim düzeyinde önemli bir dönüşüm yaşandığını kaydetti. 25-34 yaş grubundaki kadınların yükseköğretim mezuniyet oranının 2025'te yüzde 50,3'e çıktığını belirten Yalta, eğitim seviyesi ile çalışma hayatına katılım arasında güçlü bir bağ bulunduğunu aktardı. Yükseköğretim mezunu kadınlarda iş gücüne katılım yüzde 68,7'ye ulaşırken, lise altı eğitimlilerde bu oran yüzde 27,5'te kalıyor. Bu nedenle piyasaya giren genç kadın kuşakları geçmişe göre daha büyük bilgi ve beceri birikimine sahip bulunuyor.

Ekonomideki hizmetler ağırlıklı dönüşümün sağlık, eğitim, ticaret, finans ve bilgi yoğun alanlarda uygun istihdam olanaklarını genişlettiğini anlatan Yalta, genç kadın işsizliğinin haziranda yüzde 17,3'e düşmesinin iyileşmenin genç nesillere de yansıdığını gösterdiğini belirtti. İş Pozitif ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) gibi uygulamaların yapısal dönüşümü tamamlayan önemli araçlar olduğunu belirten Yalta, bu programların iş arayanlarla işverenleri buluşturduğunu, ilk işe alım maliyetlerini azalttığını ve çocuk bakım desteğiyle kadınların çalışma hayatına katılımındaki engelleri hedeflediğini kaydetti. Yalta, haziran verilerinin güçlü iş gücü talebi, hedefli istihdam politikaları ve kadınların artan beşeri sermayesinin uyumunu gösterdiğini, kadın emeğinin büyümenin temel yapı taşlarından biri olduğunu sözlerine ekledi.