OVP'de yeni emeklilik sistemi sinyali: İki ayrı taban maaş gelebilir

Resmi Gazete'de yayımlanan Orta Vadeli Program'da sosyal güvenlik alanında köklü değişiklikler dikkat çekiyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilikte kısmi ve normal emeklilik için ayrı taban maaş uygulanabileceğini açıkladı. Karakaş, 25 yıldan sonra her çalışma yılı için aylık bağlama oranında artış öngörüldüğünü de belirtti.

Türkiye ekonomisinin 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program Resmi Gazete'de yayımlandı. Program, enflasyon ve büyüme hedeflerinin yanı sıra sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler öngörüyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, programdaki emeklilik maddelerini analiz ederek milyonlarca çalışanı ilgilendiren açıklamalarda bulundu. - YENİ SİSTEMİN DETAYLARI - Karakaş, mevcut sistemde asgari ücret ve düşük ücret üzerinden sigortalı gösterilenlerin çalıştıkça emekli aylıklarının azaldığını belirtti.

Bu durumun çalışanları kayıt dışına ittiğini ifade etti. EYT düzenlemesinde milyonlarca kişinin sistemden çıkmasının bu sorunun bir yansıması olduğunu vurguladı. Bunun SGK'nın prim gelirlerini azalttığını ve emeklilik ödemelerini artırdığını aktardı.

Karakaş, hükümetin uzun süredir planlarında yer alan çalışmayı teşvik eden hedefin yeni OVP'de bulunduğunu söyledi. Bu hedefin önümüzdeki yıl hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Kısmi emeklilik ile normal emeklilik için iki ayrı taban maaş uygulamasına gidilebileceğini belirtti. - AKTİF-PASİF DENGESİ VURGUSU - Sistemde 25 yıldan sonraki her bir çalışma yılı için aylık bağlama oranında ilave artışlar öngören yeni bir modelin hayata geçirilebileceğini ifade etti. Bu düzenlemelerle çalıştıkça maaş azalacak endişesinin ortadan kalkacağını kaydetti. Daha fazla çalışanın daha yüksek emekli maaşıyla ödüllendirileceğini bildirdi.

Karakaş, bu durumun aktif-pasif dengesini iyileştireceğini ve SGK'nın prim gelirlerini artıracağını belirtti. Yeni sistemin hem çalışanın hem SGK'nın kazanacağı bir formül olduğunu vurguladı.